第三十九章：全面覆盖宣传计划
会议室內。
一眾管理层还在震惊老板的决定，甚至很多人都还没反应过来。
他们这就成为大集团员工了？
要知道不久前他们还仅是一家小小电器公司的职业而已。
整家电器公司人员不过五十。
可如今……两个月时间不够，就要从一家小电器公司成为大集团的职员，这身份变化也太大了吧。
最激动莫过是李海媚与高富海二人。
李海媚本来只是电器公司的行政部经理，先是成为“港灯”副总兼南丫岛新电站建设总负责人。
而如今，直接成为集团副总。
这职位升得连她自己都不敢相信，实在太不真实了。
可却又是確確实实的事。
要不是她已经是人老珠黄的年纪，她甚至都怀疑老板看上她呢。
同样高富海一样如此心情。
虽然他原本是电器公司总经理，职位高於李海媚。
但他自知自己能力。
撑死作为小小的电器公司总经理他还是有能力去管理。
因此对於李海媚与霍健寧都被老板重用，调去“港灯”公司任职的事，他没有半点怨恨与不满。
可如今时来运转，老板建立集团居然还能考虑到他，升他职位。
如何不让他感恩戴德呢。
这可是集团部门总监职位啊。
按照香江集团常规职位分布来分析，部门总监职位上面虽然还有首席总监、副总、总经理、执行长等等职位。
但他部门总监职位绝对算是集团的中枢核心管理层。
这么说吧，称他为集团管理层中的第五把手不为过。
与原先他电器公司总经理职位相比，如今他身价高了不知道多少层，可不是小小的电器公司总经理职位能够与现在职位相比的。
他如何还能压制內心激动？
包括霍健寧此刻也是一样。
他虽然知道老板对他看重。
但却没想过自己刚刚进公司没多久，工作经验如此浅薄之下，老板刚刚成立集团就委以重任给他。
首席总监兼首席財务总监。
虽然职位比不上李海媚，但要知道一家集团財务才是真正的中枢神经，可以说老板最重视的部门。
而他却有著管理集团的实权，更把控著集团命脉的部门。
他內心怎会无动於衷呢？
激动归激动，会议仍在继续。
高富海作为电器公司总经理率先开始匯报整体工作。
“董事长，”他的声音因激动而微微颤抖，但努力保持著专业，“目前电器公司的一切准备工作均已就绪。只等新的生產线和產品模型运抵、安装好，我们便可立即启动试產以及批量生產。”
“同时配件零件合作商那边也已经確认完毕，都在加紧生產中。”
“销售渠道方面，我们已经全部联繫妥当。宣传推广的方案也已初步擬定，计划在產品正式上架销售前一周，进行大规模的市场轰炸。”
“实验室目前进行扩展中，所以暂时没进行研发任何產品。”
李家港认真听著他匯报。
他目光深邃，手指在桌面上轻轻敲击著，似乎在评估著每一个细节。会议室內所有人的目光都聚焦在这位年轻帅气多金的老板身上，等待著他下一步的指示。
“销售渠道详细点说说，与谁合作，销售方案擬定了吗？”
所有人目光齐齐看去销售部经理陈少芬这边。
陈少芬精神一振，连忙翻开手中的文件夹，声音清晰而响亮：
“回董事长，目前新產品的销售渠道已经初步敲定。我们计划与和记行达成战略合作，產品除了能在港销售之外，和记行在整个亚洲都有著不小的销售合作渠道，与其合作顺利，后期也可以將我们的產品推向更广阔的市场。
同时，公司自有的十八家销售门店也已经全部完成翻新装修，届时將作为品牌形象店，主售我们自家品牌的全系列產品。”
她顿了顿，继续补充道：“销售方案也已擬定。產品上架销售当日，我们会在所有门店同步举办开业大酬宾活动。所有在活动期间购买我们传奇牌全自动洗衣机的客户，均可享受九八折的优惠。活动时间初步定为一个星期，旨在迅速打开市场，积累第一批忠实用户。”
李家港微微頷首，但对於这个销售方案而言，他认为属於方案中规中矩，作为未来人穿越而来的他，可是见过后世不少洗脑式的销售策略。
他微微挪正身体，再次开口：“我大伯那边，和记行，他们有多少间销售门店？”
“回董事长，和记行作为香江三大海外电器代理商之一，实力极为雄厚。他们公司旗下的销售门店高达一百一十八间，而且门店布局极为完善，覆盖了整个香江的十八个区所有繁华地段。这意味著，我们的產品一旦进入和记行的渠道，几乎可以瞬间触达全港的潜在客户。”
听到他大伯有这么多销售门店时，他眼神闪过一丝满意之色。
而且还覆盖整个香江繁华地段，有了大伯李永森这样强大的后盾，再加上和记行成熟的销售模式，他对新產品上市销售再无任何担忧。
李家港思考半刻再道：“我对合作渠道並没意见，但销售方案需要修改一下，推行更大吸引力的销售方案，要造成轰动效果。”
“陈经理你听著做笔记。”
“第一：產品销售前七日，可以按照9.8折活动推行。”
“第二：与销售商达成协议，增设抽奖活动，任何购买我们洗衣机的消费者可进行抽奖一次。
每间销售门店奖品內容设一名特等奖、三名一等奖、十名二等奖，五十名三等奖，以及安慰奖。
特等奖奖励洗衣机一台，一等奖以及二等奖你们去商量，但三等奖可以设定现金优惠券奖励。
什么是现金优惠券呢？
就是消费者凭著这张標明金额多少的现金优惠券，指定在该门店购买任何电器產品，可立减优惠券面额的价格，意思可当现金使用，但仅限指定產品以及我们洗衣机。
限定可减价產品，这需要你们去与和记行那边协商，这是互惠互利的合作方式，相信对方会肯的。”
李家港也是想趁著这个机会帮助大伯李永森一下，配合他这个活动能使他麵店產品销量更理想。
“安慰奖可购入油与米、鸡蛋、纸巾等等这些生活物品赠送。”
“第三：推行购买本公司洗衣机，可免费送货上门、安装。”
“都记录好了吗？”
“记录好了董事长。”
“儘快与和记行促成共识。”
“好的董事长。”
隨即李家港再问去：“另外宣传部这边，谁说你们的方案吧？”
“好的董事长。”
宣传部的经理是刚刚进入公司不久的人，毕业於香江大学，今年45岁，原先在信合电器行担任宣传部策划，工作经验还是不错的。
“宣传部的宣传方案以下。”
“第一：在权威商业报社登报宣传，计划一星期时间。”
“第二：与香江商业电台合作，买下核心时段gg时间，同样计划为其一星期宣传时间。”
“第三：聘请派单人员，在香江人流大地段进行派发传单。”
“第四：电视台核心gg时间宣传，计划推广三天。”
“第五：买断核心地段街道的gg牌宣传，为期一个月时间。”
“以上是宣传部的宣传计划。”
李家港闻言並没有回应，而是沉默思考著。这宣传方案倒是没问题，但他认为太过保守了。
公司第一款產品上架销售主要就是为了打响公司品牌知名度。
需要的是炒火爆產品。
在他计划中，哪怕第一款產品不赚钱也不要紧，但公司品牌知名度一定要打开，如此才能让公司在这个行业站稳脚，未来製造出的產品才有更大市场。
“宣传方案太过保守了。”
“宣传部记录好我的建议。”
“好的董事长。”
“第一：买断所有商业报宣传推广，为期至少一个月以上。同时寻找权威专家出一栏针对產品技术分析与產品优势的栏目登报宣传。”
“第二：產品上架销售前几日，可安排人到各区人流量地段做一场现场展览会，当眾展示洗衣机的优势以及领先技术，给到消费者对我们產品有著绝对信心。”
“第三：与香江电台长时间合作，买断黄金gg时间段所有gg位，为期至少一个月。
同时再让权威专家做一栏专访谈话，电台现场直播，主要宣传產品的好，但记住，让专家专业性婉转分析，別一面讚扬我们產品，不然傻子都知道是托。”
“第四：多聘请派单员，全面覆盖香江核心商业区域、住宅密集地区、人流量大地区。”
“第五：除了繁华街道gg牌，还有联繫巴士公司，让巴士车身、巴士站等等掛满我们產品gg。”
“至於电视台那边，我去谈合作，以上gg时间段至少为期一个月，不要省钱，儘量给我烧。”
隨著李家港的话落，在座所有管理层都面面相覷，心中惊嘆董事长的宣传大手笔。
这样宣传费用得多大？
他们不用细想，都知道肯定会是天文数字。
但对老板决定的事，他们也不敢反驳，眾人仅能听从安排。
会议一直开到7点多。
方方面面准备妥当才散会。
之后李家港请所有人一同用餐，顺便商量一些细节上问题。
一眾管理层还在震惊老板的决定，甚至很多人都还没反应过来。
他们这就成为大集团员工了？
要知道不久前他们还仅是一家小小电器公司的职业而已。
整家电器公司人员不过五十。
可如今……两个月时间不够，就要从一家小电器公司成为大集团的职员，这身份变化也太大了吧。
最激动莫过是李海媚与高富海二人。
李海媚本来只是电器公司的行政部经理，先是成为“港灯”副总兼南丫岛新电站建设总负责人。
而如今，直接成为集团副总。
这职位升得连她自己都不敢相信，实在太不真实了。
可却又是確確实实的事。
要不是她已经是人老珠黄的年纪，她甚至都怀疑老板看上她呢。
同样高富海一样如此心情。
虽然他原本是电器公司总经理，职位高於李海媚。
但他自知自己能力。
撑死作为小小的电器公司总经理他还是有能力去管理。
因此对於李海媚与霍健寧都被老板重用，调去“港灯”公司任职的事，他没有半点怨恨与不满。
可如今时来运转，老板建立集团居然还能考虑到他，升他职位。
如何不让他感恩戴德呢。
这可是集团部门总监职位啊。
按照香江集团常规职位分布来分析，部门总监职位上面虽然还有首席总监、副总、总经理、执行长等等职位。
但他部门总监职位绝对算是集团的中枢核心管理层。
这么说吧，称他为集团管理层中的第五把手不为过。
与原先他电器公司总经理职位相比，如今他身价高了不知道多少层，可不是小小的电器公司总经理职位能够与现在职位相比的。
他如何还能压制內心激动？
包括霍健寧此刻也是一样。
他虽然知道老板对他看重。
但却没想过自己刚刚进公司没多久，工作经验如此浅薄之下，老板刚刚成立集团就委以重任给他。
首席总监兼首席財务总监。
虽然职位比不上李海媚，但要知道一家集团財务才是真正的中枢神经，可以说老板最重视的部门。
而他却有著管理集团的实权，更把控著集团命脉的部门。
他內心怎会无动於衷呢？
激动归激动，会议仍在继续。
高富海作为电器公司总经理率先开始匯报整体工作。
“董事长，”他的声音因激动而微微颤抖，但努力保持著专业，“目前电器公司的一切准备工作均已就绪。只等新的生產线和產品模型运抵、安装好，我们便可立即启动试產以及批量生產。”
“同时配件零件合作商那边也已经確认完毕，都在加紧生產中。”
“销售渠道方面，我们已经全部联繫妥当。宣传推广的方案也已初步擬定，计划在產品正式上架销售前一周，进行大规模的市场轰炸。”
“实验室目前进行扩展中，所以暂时没进行研发任何產品。”
李家港认真听著他匯报。
他目光深邃，手指在桌面上轻轻敲击著，似乎在评估著每一个细节。会议室內所有人的目光都聚焦在这位年轻帅气多金的老板身上，等待著他下一步的指示。
“销售渠道详细点说说，与谁合作，销售方案擬定了吗？”
所有人目光齐齐看去销售部经理陈少芬这边。
陈少芬精神一振，连忙翻开手中的文件夹，声音清晰而响亮：
“回董事长，目前新產品的销售渠道已经初步敲定。我们计划与和记行达成战略合作，產品除了能在港销售之外，和记行在整个亚洲都有著不小的销售合作渠道，与其合作顺利，后期也可以將我们的產品推向更广阔的市场。
同时，公司自有的十八家销售门店也已经全部完成翻新装修，届时將作为品牌形象店，主售我们自家品牌的全系列產品。”
她顿了顿，继续补充道：“销售方案也已擬定。產品上架销售当日，我们会在所有门店同步举办开业大酬宾活动。所有在活动期间购买我们传奇牌全自动洗衣机的客户，均可享受九八折的优惠。活动时间初步定为一个星期，旨在迅速打开市场，积累第一批忠实用户。”
李家港微微頷首，但对於这个销售方案而言，他认为属於方案中规中矩，作为未来人穿越而来的他，可是见过后世不少洗脑式的销售策略。
他微微挪正身体，再次开口：“我大伯那边，和记行，他们有多少间销售门店？”
“回董事长，和记行作为香江三大海外电器代理商之一，实力极为雄厚。他们公司旗下的销售门店高达一百一十八间，而且门店布局极为完善，覆盖了整个香江的十八个区所有繁华地段。这意味著，我们的產品一旦进入和记行的渠道，几乎可以瞬间触达全港的潜在客户。”
听到他大伯有这么多销售门店时，他眼神闪过一丝满意之色。
而且还覆盖整个香江繁华地段，有了大伯李永森这样强大的后盾，再加上和记行成熟的销售模式，他对新產品上市销售再无任何担忧。
李家港思考半刻再道：“我对合作渠道並没意见，但销售方案需要修改一下，推行更大吸引力的销售方案，要造成轰动效果。”
“陈经理你听著做笔记。”
“第一：產品销售前七日，可以按照9.8折活动推行。”
“第二：与销售商达成协议，增设抽奖活动，任何购买我们洗衣机的消费者可进行抽奖一次。
每间销售门店奖品內容设一名特等奖、三名一等奖、十名二等奖，五十名三等奖，以及安慰奖。
特等奖奖励洗衣机一台，一等奖以及二等奖你们去商量，但三等奖可以设定现金优惠券奖励。
什么是现金优惠券呢？
就是消费者凭著这张標明金额多少的现金优惠券，指定在该门店购买任何电器產品，可立减优惠券面额的价格，意思可当现金使用，但仅限指定產品以及我们洗衣机。
限定可减价產品，这需要你们去与和记行那边协商，这是互惠互利的合作方式，相信对方会肯的。”
李家港也是想趁著这个机会帮助大伯李永森一下，配合他这个活动能使他麵店產品销量更理想。
“安慰奖可购入油与米、鸡蛋、纸巾等等这些生活物品赠送。”
“第三：推行购买本公司洗衣机，可免费送货上门、安装。”
“都记录好了吗？”
“记录好了董事长。”
“儘快与和记行促成共识。”
“好的董事长。”
隨即李家港再问去：“另外宣传部这边，谁说你们的方案吧？”
“好的董事长。”
宣传部的经理是刚刚进入公司不久的人，毕业於香江大学，今年45岁，原先在信合电器行担任宣传部策划，工作经验还是不错的。
“宣传部的宣传方案以下。”
“第一：在权威商业报社登报宣传，计划一星期时间。”
“第二：与香江商业电台合作，买下核心时段gg时间，同样计划为其一星期宣传时间。”
“第三：聘请派单人员，在香江人流大地段进行派发传单。”
“第四：电视台核心gg时间宣传，计划推广三天。”
“第五：买断核心地段街道的gg牌宣传，为期一个月时间。”
“以上是宣传部的宣传计划。”
李家港闻言並没有回应，而是沉默思考著。这宣传方案倒是没问题，但他认为太过保守了。
公司第一款產品上架销售主要就是为了打响公司品牌知名度。
需要的是炒火爆產品。
在他计划中，哪怕第一款產品不赚钱也不要紧，但公司品牌知名度一定要打开，如此才能让公司在这个行业站稳脚，未来製造出的產品才有更大市场。
“宣传方案太过保守了。”
“宣传部记录好我的建议。”
“好的董事长。”
“第一：买断所有商业报宣传推广，为期至少一个月以上。同时寻找权威专家出一栏针对產品技术分析与產品优势的栏目登报宣传。”
“第二：產品上架销售前几日，可安排人到各区人流量地段做一场现场展览会，当眾展示洗衣机的优势以及领先技术，给到消费者对我们產品有著绝对信心。”
“第三：与香江电台长时间合作，买断黄金gg时间段所有gg位，为期至少一个月。
同时再让权威专家做一栏专访谈话，电台现场直播，主要宣传產品的好，但记住，让专家专业性婉转分析，別一面讚扬我们產品，不然傻子都知道是托。”
“第四：多聘请派单员，全面覆盖香江核心商业区域、住宅密集地区、人流量大地区。”
“第五：除了繁华街道gg牌，还有联繫巴士公司，让巴士车身、巴士站等等掛满我们產品gg。”
“至於电视台那边，我去谈合作，以上gg时间段至少为期一个月，不要省钱，儘量给我烧。”
隨著李家港的话落，在座所有管理层都面面相覷，心中惊嘆董事长的宣传大手笔。
这样宣传费用得多大？
他们不用细想，都知道肯定会是天文数字。
但对老板决定的事，他们也不敢反驳，眾人仅能听从安排。
会议一直开到7点多。
方方面面准备妥当才散会。
之后李家港请所有人一同用餐，顺便商量一些细节上问题。