第120章 不珍惜，培训计划
第120章 不珍惜，培训计划
“周凯，苏黎杉，他们两人最近不仅多次迟到早退，还有一次无故旷工一天，更严重的是和外面的混混在一起赌钱，输了钱，混混都找到店里来了，给门店造成不小的影响————”
“情节严重，必须进行辞退。你们有不同意见吗？”
今日，在办公楼的大会议室內，马二姐將利民水果店的四十一个店长都找来开会。
公司的人事部负责人胡灵，財务主管肖曼柔也在。
肖曼柔看向眾人，说道：“老板，公司，给所有人好的工资奖金福利，是希望大家能更好的工作，而不是宠著我们的。
拿了好的工资奖金福利，就应该更好的工作，以报答公司和老板。
对於不愿意认真工作，偷奸耍滑，三番五次违反公司规定的人，就应该进行处理。
这是第一次，但並不是最后一次，今后还有发生，坚决不能纵容，该怎么处理就怎么处理。”
李强不忿道：“他们两个还住著免费的宿舍，吃著免费的饭菜，水电也不用他们出，还有这么好的工资奖金，竟然不知道珍惜。
唉。我有时就在想，老板给我们的待遇太好，有些人可能会產生理所应当的错觉，不去珍惜，现在就出现了。
对於这种人，不应该继续留在公司，我赞同马主管的决定。”
旁边的马伟也表示赞同。
还有同样身为利民水果店门店部副主管的高昊诚和邱月也表示赞同。
其他店长跟著纷纷表示赞同。
“既然大家都赞同，那就这样决定了。从今日起，辞退周凯和苏黎杉两人，扣除他们这个月奖金福利。
他们这个月於了不到半个月，就按半个月的基本工资发给他们，这已经是公司仁至义尽了。”
马二姐现在已经有一些主管的气势和气质了，“胡灵，这事你们人事部负责，財务部把工资给他们俩直接结了。”
周凯和苏黎杉两人现在就在办公楼，等著处理结果。
马二姐最后对所有店长说：“他们两人就是典型了，店长，你们回到店里，要跟店员们讲讲，让他们把心思放在工作上。
同时告诫他们，若是像周凯和苏黎杉两人违反公司规定，同样会受到处罚。
他们两人的空缺，会儘快安排人去填补上。”
周凯和苏黎杉知道处理结果后，还想装可怜，求得宽容。
但马二姐没有给他们机会，让他们去人事部办理手续，然后在財务部领工资走人。
胡搅蛮缠，会让保安赶人，甚至通知他们家里人。
两人后悔，但是已经晚了。
犯了错，就要接受代价。
马二姐第一次处理这种事情，不知道李宇回来后知道了，会不会满意。
不想，当天傍晚李宇就从蜀都回来了。
他从魔都去蜀都，这次没有带什么水果和罐头去，就没有见朱涛，而是直接找国营水果批发店的郑经理进货。
因为提前打了电话，又交易多次了，郑经理给李宇准备了不少货。
水果以苹果，梨为主，还有一些西瓜，葡萄，哈密瓜等等。进了四百多吨。
水果罐头，以苹果，梨，枇杷，柑橘等为主。进了一百多吨。
一共花了八十多万。
水果进回来，主要是给詹泽豪那边供货，一部分留著公司用。
李宇回来后，马二姐就告诉了他今天对周凯，苏黎杉两人处理的事情。
“你做的没错。对违反公司规定的就应该处理，严重的直接辞退。”
李宇说道：“我开高的工资奖金福利，不是做慈善，是希望所有人能更好的工作。
有人不珍惜，不知足，那就离开。”
顿了顿，李宇又说：“看来，需要对公司员工进行培训了，以前像是散养，这样时间久了不行，公司越来越大，这些地方应该重视起来。
我有一些想法，你听听看。
我打算让人事部制定员工培训计划，让员工集中起来学习公司的规章制度，学习如何更好的卖东西，要有怎样的服务態度，遇到一些常见的问题要如何解决等等，你觉得怎样？”
马二姐赞成道：“这样好。让所有人有更好的认识，了解清楚公司的规定，学习如何更好的工作，对公司，对他们都有好处。
只是，目前人事部就三个人，怕是忙不过来。”
李宇笑了笑，说：“那就多安排几个人，胡灵可以先做人事部的副主管。
我会拿出一个培训方案，然后跟他们，还有你们所有的主管商量，最后制定一个框架，以后再不断填充，完善。
你去跟胡灵说说，让她也做个方案，另外人事部还需要多少人，她有没有看中的？”
马二姐点头，“行，我去跟她说。你刚回来，先休息下。”
“是有些累了，这事明天我们一起商量看看。”
李宇说道：“我去食堂吃点东西，早点休息下。”
天快黑了。
不过，晚上李宇还是用了一些时间，做了一个简要的员工培训方案。
第二天先跟，胡灵，马二姐，肖曼柔三人商量一下。
之后再把所有主管叫来，一起谈论下，进行一些补充。
李强，马伟，高昊诚，邱月，杨清清，王启超，杨建军，楚怀安等人都在。
“好，员工培训方案暂时就这样確定下来，以后再进行改进完善。”
商量好后，李宇对眾人说道：“这事以后人事部负责，先从利民水果店门店部开始。
每次从各门店抽一个员工，店长也需要进行培训，轮流来，每次培训一到三天。
今年的话，之后每个季度培训一次。
另外，新加入的员工，要先培训一天然后再工作，之后按照正常培训来。
明年培训的事，开年后再商量做计划。
人事部这边没经验，要一边尝试一边学习总结经验。人手不够，就增加一些”
。
这事確定后，李宇让他们说说他不在这段时间，深城这边的情况。
马二姐先说利民水果店门店部的情况，“老板去魔都后，利民水果店又有两家店开业，目前一共有四十一家门面————”
王启超接著说了说採购运输部的事情，然后楚怀安说了仓储部的情况。
杨清清说的是利民生鲜超市的事情，“福田街的新利民生鲜超市店已经装修好，正在准备开业的事情，还有四天时间，正好老板回来了，由您来主持开业最合適。”
李宇笑了笑，说：“还是你来。我那天会到场。”
之后，管后勤的杨建军说了说后勤部的情况。
总体上没什么问题，最大的问题就是有些人可能觉得待遇太好，有些飘了。
正好现在开除了两人，又制定了员工培训计划，就是用来整顿这种不好风气的。
李强说了梅林街冷藏库和宿舍楼的情况，他主要是监工，“梅林街的冷藏库已经建好————
宿舍楼那边，造成了近一半————”
楚怀安接话道：“仓储部这边，已经在做准备，我会带人过去，儘快让冷藏库投入使用————”
他是冷藏库管理技术人员，他带人过去最合適。
肖曼柔跟著说了说，冷藏库的所有开销，不算地皮，花了四十多万。
设备是进口的，能最多冷藏百吨左右的水果蔬菜，比黄贝街的冷藏库大一倍。
另外还有两个仓库，以及配套的休息室，值班室等等。
李宇说道：“梅林街的冷藏库投入使用后，就就近给南山区，宝安区，龙华区，部分福田区的门店提供仓储服务。
採购运输部这边也要安排人过去，以后採购的部分水果，蔬菜，罐头等就送过去，也要从那边提货————”
王启超应道：“已经进行安排，我让张文东带人负责那边————”
李宇不在，这些主管们做事还是比较稳妥的，没出大乱子。
当然，李宇不会只听他们说，他自己去查看情况。
第二天，李宇就去各门店，还有仓储，採购运输部，后勤部大致看了看，没发现大问题。
当天中午去拜访了一下赵姨。
下午去批发市场找徐国良，跟著他在楼村收购了几天的荔枝，一共三十多吨。
同时还收购或者批发了一些樱桃，西瓜，香蕉，菠萝，芒果，杨梅等水果。
还去罐头厂进了一批罐头，热带水果罐头，菠萝，荔枝，杨梅等等。还有一些蔬菜罐头，水產罐头。
福田街利民生鲜超市店开业，李宇去了，但主持交给了杨清清。
这是第三家利民生鲜超市店，也是目前最大的，有一百八十多平。
专门卖水果，蔬菜，水產，附带一些罐头，装修好，还叫“生鲜超市”，这种模式，在1991年的深城是十分新奇的事情。
李宇的生鲜超市店，算得上是深城第一家比较现代化的经营理念的生鲜超市了。
这个时期，虽然有类似超市的自选商场，但还没有一家现代化的超市出现。
国內的商超还要等一些时间，国外的商超还要等几年才会进来。
所以，李宇的利民生鲜超市模式，经营理念，在这个时期的深城是比较超前的，让许多人带著好奇心来逛逛。
如何经营生鲜超市店，之后李宇专门给杨清清等人说过。
现在做的像模像样。
关键是模式，服务態度明显不一样，让客人觉得新鲜，享受。
国营店，这个时期，服务態度大多是一言难尽的。
这也是李宇的优势。
因此，利民生鲜超市店，已经受到了一些领导的好奇和关注。
说不定明年，大领导来深城，还会注意到李宇的利民生鲜超市店呢。
享
“周凯，苏黎杉，他们两人最近不仅多次迟到早退，还有一次无故旷工一天，更严重的是和外面的混混在一起赌钱，输了钱，混混都找到店里来了，给门店造成不小的影响————”
“情节严重，必须进行辞退。你们有不同意见吗？”
今日，在办公楼的大会议室內，马二姐將利民水果店的四十一个店长都找来开会。
公司的人事部负责人胡灵，財务主管肖曼柔也在。
肖曼柔看向眾人，说道：“老板，公司，给所有人好的工资奖金福利，是希望大家能更好的工作，而不是宠著我们的。
拿了好的工资奖金福利，就应该更好的工作，以报答公司和老板。
对於不愿意认真工作，偷奸耍滑，三番五次违反公司规定的人，就应该进行处理。
这是第一次，但並不是最后一次，今后还有发生，坚决不能纵容，该怎么处理就怎么处理。”
李强不忿道：“他们两个还住著免费的宿舍，吃著免费的饭菜，水电也不用他们出，还有这么好的工资奖金，竟然不知道珍惜。
唉。我有时就在想，老板给我们的待遇太好，有些人可能会產生理所应当的错觉，不去珍惜，现在就出现了。
对於这种人，不应该继续留在公司，我赞同马主管的决定。”
旁边的马伟也表示赞同。
还有同样身为利民水果店门店部副主管的高昊诚和邱月也表示赞同。
其他店长跟著纷纷表示赞同。
“既然大家都赞同，那就这样决定了。从今日起，辞退周凯和苏黎杉两人，扣除他们这个月奖金福利。
他们这个月於了不到半个月，就按半个月的基本工资发给他们，这已经是公司仁至义尽了。”
马二姐现在已经有一些主管的气势和气质了，“胡灵，这事你们人事部负责，財务部把工资给他们俩直接结了。”
周凯和苏黎杉两人现在就在办公楼，等著处理结果。
马二姐最后对所有店长说：“他们两人就是典型了，店长，你们回到店里，要跟店员们讲讲，让他们把心思放在工作上。
同时告诫他们，若是像周凯和苏黎杉两人违反公司规定，同样会受到处罚。
他们两人的空缺，会儘快安排人去填补上。”
周凯和苏黎杉知道处理结果后，还想装可怜，求得宽容。
但马二姐没有给他们机会，让他们去人事部办理手续，然后在財务部领工资走人。
胡搅蛮缠，会让保安赶人，甚至通知他们家里人。
两人后悔，但是已经晚了。
犯了错，就要接受代价。
马二姐第一次处理这种事情，不知道李宇回来后知道了，会不会满意。
不想，当天傍晚李宇就从蜀都回来了。
他从魔都去蜀都，这次没有带什么水果和罐头去，就没有见朱涛，而是直接找国营水果批发店的郑经理进货。
因为提前打了电话，又交易多次了，郑经理给李宇准备了不少货。
水果以苹果，梨为主，还有一些西瓜，葡萄，哈密瓜等等。进了四百多吨。
水果罐头，以苹果，梨，枇杷，柑橘等为主。进了一百多吨。
一共花了八十多万。
水果进回来，主要是给詹泽豪那边供货，一部分留著公司用。
李宇回来后，马二姐就告诉了他今天对周凯，苏黎杉两人处理的事情。
“你做的没错。对违反公司规定的就应该处理，严重的直接辞退。”
李宇说道：“我开高的工资奖金福利，不是做慈善，是希望所有人能更好的工作。
有人不珍惜，不知足，那就离开。”
顿了顿，李宇又说：“看来，需要对公司员工进行培训了，以前像是散养，这样时间久了不行，公司越来越大，这些地方应该重视起来。
我有一些想法，你听听看。
我打算让人事部制定员工培训计划，让员工集中起来学习公司的规章制度，学习如何更好的卖东西，要有怎样的服务態度，遇到一些常见的问题要如何解决等等，你觉得怎样？”
马二姐赞成道：“这样好。让所有人有更好的认识，了解清楚公司的规定，学习如何更好的工作，对公司，对他们都有好处。
只是，目前人事部就三个人，怕是忙不过来。”
李宇笑了笑，说：“那就多安排几个人，胡灵可以先做人事部的副主管。
我会拿出一个培训方案，然后跟他们，还有你们所有的主管商量，最后制定一个框架，以后再不断填充，完善。
你去跟胡灵说说，让她也做个方案，另外人事部还需要多少人，她有没有看中的？”
马二姐点头，“行，我去跟她说。你刚回来，先休息下。”
“是有些累了，这事明天我们一起商量看看。”
李宇说道：“我去食堂吃点东西，早点休息下。”
天快黑了。
不过，晚上李宇还是用了一些时间，做了一个简要的员工培训方案。
第二天先跟，胡灵，马二姐，肖曼柔三人商量一下。
之后再把所有主管叫来，一起谈论下，进行一些补充。
李强，马伟，高昊诚，邱月，杨清清，王启超，杨建军，楚怀安等人都在。
“好，员工培训方案暂时就这样確定下来，以后再进行改进完善。”
商量好后，李宇对眾人说道：“这事以后人事部负责，先从利民水果店门店部开始。
每次从各门店抽一个员工，店长也需要进行培训，轮流来，每次培训一到三天。
今年的话，之后每个季度培训一次。
另外，新加入的员工，要先培训一天然后再工作，之后按照正常培训来。
明年培训的事，开年后再商量做计划。
人事部这边没经验，要一边尝试一边学习总结经验。人手不够，就增加一些”
。
这事確定后，李宇让他们说说他不在这段时间，深城这边的情况。
马二姐先说利民水果店门店部的情况，“老板去魔都后，利民水果店又有两家店开业，目前一共有四十一家门面————”
王启超接著说了说採购运输部的事情，然后楚怀安说了仓储部的情况。
杨清清说的是利民生鲜超市的事情，“福田街的新利民生鲜超市店已经装修好，正在准备开业的事情，还有四天时间，正好老板回来了，由您来主持开业最合適。”
李宇笑了笑，说：“还是你来。我那天会到场。”
之后，管后勤的杨建军说了说后勤部的情况。
总体上没什么问题，最大的问题就是有些人可能觉得待遇太好，有些飘了。
正好现在开除了两人，又制定了员工培训计划，就是用来整顿这种不好风气的。
李强说了梅林街冷藏库和宿舍楼的情况，他主要是监工，“梅林街的冷藏库已经建好————
宿舍楼那边，造成了近一半————”
楚怀安接话道：“仓储部这边，已经在做准备，我会带人过去，儘快让冷藏库投入使用————”
他是冷藏库管理技术人员，他带人过去最合適。
肖曼柔跟著说了说，冷藏库的所有开销，不算地皮，花了四十多万。
设备是进口的，能最多冷藏百吨左右的水果蔬菜，比黄贝街的冷藏库大一倍。
另外还有两个仓库，以及配套的休息室，值班室等等。
李宇说道：“梅林街的冷藏库投入使用后，就就近给南山区，宝安区，龙华区，部分福田区的门店提供仓储服务。
採购运输部这边也要安排人过去，以后採购的部分水果，蔬菜，罐头等就送过去，也要从那边提货————”
王启超应道：“已经进行安排，我让张文东带人负责那边————”
李宇不在，这些主管们做事还是比较稳妥的，没出大乱子。
当然，李宇不会只听他们说，他自己去查看情况。
第二天，李宇就去各门店，还有仓储，採购运输部，后勤部大致看了看，没发现大问题。
当天中午去拜访了一下赵姨。
下午去批发市场找徐国良，跟著他在楼村收购了几天的荔枝，一共三十多吨。
同时还收购或者批发了一些樱桃，西瓜，香蕉，菠萝，芒果，杨梅等水果。
还去罐头厂进了一批罐头，热带水果罐头，菠萝，荔枝，杨梅等等。还有一些蔬菜罐头，水產罐头。
福田街利民生鲜超市店开业，李宇去了，但主持交给了杨清清。
这是第三家利民生鲜超市店，也是目前最大的，有一百八十多平。
专门卖水果，蔬菜，水產，附带一些罐头，装修好，还叫“生鲜超市”，这种模式，在1991年的深城是十分新奇的事情。
李宇的生鲜超市店，算得上是深城第一家比较现代化的经营理念的生鲜超市了。
这个时期，虽然有类似超市的自选商场，但还没有一家现代化的超市出现。
国內的商超还要等一些时间，国外的商超还要等几年才会进来。
所以，李宇的利民生鲜超市模式，经营理念，在这个时期的深城是比较超前的，让许多人带著好奇心来逛逛。
如何经营生鲜超市店，之后李宇专门给杨清清等人说过。
现在做的像模像样。
关键是模式，服务態度明显不一样，让客人觉得新鲜，享受。
国营店，这个时期，服务態度大多是一言难尽的。
这也是李宇的优势。
因此，利民生鲜超市店，已经受到了一些领导的好奇和关注。
说不定明年，大领导来深城，还会注意到李宇的利民生鲜超市店呢。
享