第104章 cs来了
有句话怎么说的？球桿好不好，谁用谁知道。
恩斯特觉得自己有罪，给帕里斯的人生起点標准定的太高了。
他是怎么也没有想到，表现的像是海王初成长的帕里斯，居然是个第一次摸球桿的新手。
想起撞球案子上哪块被割下来的台布，要是巴伦·希尔顿发现了怎么解释？
恩斯特教我打撞球，一个扎杆把台布杵坏了？
“以后还是少接触为妙”。
虽然是第一次，但恩斯特能够感觉到帕里斯身体里蕴藏著强烈的好战因子，如同沉睡的火山，隨时可能喷发。
有些女人呀，天性放荡，那是深入骨髓的东西，不是自己能控制的住的。
母狗的天选坏子，但奈何姓希尔顿。真的爆出什么来，面子上不好过呀。
车子迎著朝霞来到圣何塞，跃动公司的新总部就设立在这里。
这座被誉为硅谷首府的城市，处处散发著科技创新的活力。
一路上，恩斯特透过车窗看到了不少后世耳熟能详的科技大厂，思科、英伟达、奥多比————它们的总部大楼在晨光中矗立，彰显著其產业的朝阳气息。
相比之下，现在的跃动游戏公司还只是一个不起眼的后辈，与这些企业根本无法相提並论。
但恩斯特坚信，总有一天，当人们提到圣何塞时，跃动游戏公司会成为这里的標誌性企业之一，与那些巨头並肩而立。
走进跃动游戏公司新总部的一楼，布局明显比老总部合理得多，空间也宽了不少。
整栋楼高三层，这在美利坚是很常见的建筑高度。
除了纽约、洛杉磯这样的大都市圈核心区域，很少能看到遍地高楼大厦的景象，即便是在圣何塞这个硅谷的核心地带，街道上的建筑高度也普遍在三到五层左右。
如果不是有这些知名大厂的存在，外人初次来到这里，第一感觉或许会以为进入了一个寧静的乡镇。
跃动游戏公司的新总部虽然楼层不高，但占地面积相当可观，每层的办公面积都超过了600平米，为员工们提供了充足的工作空间。
“gogogo，包掉在a小了”。
“对方在a点有一桿大狙，小心一点”。
一进来，一声声充满激情的呼喊从办公区域传来，恩斯特仿佛回到了上辈子的学生时代。
这是游戏开发公司吗？不知道的还以为进入了哪个网吧呢。
站在一旁的跃动公司新任总经理雷恩·鲁伊斯脸上露出了明显的尷尬之色。
这种上班时间不务正业的行为，任何老板看了恐怕都不会高兴，他心里暗暗捏了把汗，生怕恩斯特会因此问责。
“放轻鬆。”恩斯特却一脸平静地拍了拍雷恩·鲁伊斯的肩膀，语气轻鬆地说道“我这人从来不会管你如何工作，也不管你在什么时间工作，只要你能按时按点完成我交给你的任务就行。”
现在这种弹性的工作方式还不普遍，等网际网路彻底崛起，成为全球最重要的產业之一时，这种工作方式將会被所有研发公司所倡导。
隨著社会的发展，员工对於工作和生活的平衡有了越来越高的要求，弹性工作能够更好地满足这一点，从而提高员工的工作满意度。
其次，弹性工作有助於提高工作效率，每个人每天各个时段的精神状態都不一样，尤其是科研人员，很多灵感和想法往往只在一瞬间闪现，弹性工作时间可以让他们更好地把握这些瞬间，从而提升工作效率。
而且弹性工作还能降低公司成本，员工可以错过交通高峰期上下班，减少交通补贴和加班產生的额外成本。
最关键的是这种工作方式对人才有著强大的吸引力，没有人愿意被朝九晚五的固定生活所束缚，弹性工作能让人才更愿意加入並留在公司。
不过这些好处针对的是真正的研发人员和工程师，而不是那些在大厂里按部就班的码农。
当然这种弹性工作方式也並非没有负面影响。
在没有一套完善的相关管理系统的情况下，对公司管理是一个不小的挑战，团队协作也可能出现问题。
但总体来说，利大於弊。
尤其是受到皮克斯公司管理模式的影响，恩斯特的心里更倾向於这种弹性管理模式。
所以，员工上班时在做什么，是否在专心工作，恩斯特一点都不在乎，他只关心他们能否在规定的时间內完成工作任务。
“您放心，我们的工作进度非常顺利，可以说一直都是提前完成的。”雷恩·鲁伊斯连忙向恩斯特保证。
在美利坚，无论什么工作都喜欢事先制定详细的工作计划。
就像影视公司，每天要拍摄哪部分戏、怎么拍、在什么地点拍摄等等，一切都按照进度规划有条不紊地进行。
跃动游戏公司也是如此，每天的开发任务是什么，要推进多少进度，都有著明確的要求。
所有的事情在项目启动前就已经进行了整体规划，所以无论是好莱坞的影视行业，还是科技、金融等领域，美利坚的运作模式更像是一座精密的工厂，每个环节都在按部就班地推进。
恩斯特指了指楼上，此刻的他反倒更像是一个打工的，不想打扰那些正玩得激情澎湃的老板们，走路说话都小心了起来。
眾人一路来到三楼，期间不少认识恩斯特的跃动老员工，都热情地和他打著招呼，脸上洋溢著亲切的笑容。
来到雷恩·鲁伊斯的办公室，对方和他报告跃动公司现在的情况。
“现在跃动员工总数共198人，其中游戏开发工程师85人，美术部门14人，剩下的都是非技术人员。”他条理清晰地介绍著。
“这样的人员配置，已经足够跃动公司同时开发两款大型游戏。现在《反恐精英》已经製作完成，所有人员都调入了《使命召唤》的项目组”。
雷恩·鲁伊斯顿了顿，继续说道：“我的意思是儘快敲定下一款游戏项目，不能等《使命召唤》开发完成后再考虑这个问题，那样会浪费不少时间”。
对於这种管理上的问题，恩斯特並不想过多参与。
他可以为游戏开发提供一些意见，但不能什么事情都依赖他来想办法，毕竟花了那么多钱聘请这些职业经理人，不是让他们来当吉祥物的。
“《反恐精英》內测的情况如何？”恩斯特了解了公司基本情况后，问道。
这次来跃动公司，主要就是因为《反恐精英》马上就要发布了，特意过来看看情况。
“有好有坏吧。”雷恩·鲁伊斯没有丝毫隱瞒，实话实说。
恩斯特微微皱起了眉头“什么意思？”
“游戏本身没有什么问题，这点已经经过了我们多轮的测试验证。就算存在一些小bug，也可以通过及时更新来修復”。
“现在的问题主要出在网速上，根据我们的测试发现，在相对低网速的环境下，游戏会出现掉线现象”。
这是没办法的，美利坚各个区域甚至是各个城市用的宽带都可能不是一家电信公司提供的，因为线路设备等问题，网速参差不齐。
这並非《反恐精英》一款游戏面临的困境，所有的网路游戏都存在这样的问题。
这不是cs一款游戏的困境，所有的网路游戏都是如此。
cs的第一个版本就是联机版本，当初开发的时候恩斯特就想过这个问题，可他没有想到解决办法。
只能等网际网路大潮来临，各大电信公司有了钱升级设备线路，给美利坚的网速提提速0
“销售渠道架设得如何了？”恩斯特又问。
《反恐精英》是一款免费游戏，但恩斯特在里面加入了不少收费道具，比如皮肤、人物，甚至连字体顏色都没有放过。
作为一个曾经深受免费的才是最贵的这一理念影响的玩家，恩斯特对於游戏的变现方式可谓驾轻就熟。
“这方面还是比较好解决的，全国性的点卡渠道商都已经谈定了协议，电话售卖的问题也解决了，还有信件邮寄的销售渠道也都已经安排妥当。”雷恩·鲁伊斯回答道。
在90年代的美利坚，游戏充值渠道多种多样。
有点卡销售，比如知名的百视达就涉足这一业务。
也可以通过电话售卖，这需要与各大电信商沟通，以扣除电话费的形式进行充值。
还有就是信件邮寄的方式，这就涉及到与邮局的合作。
“发布日期定了吗？”
雷恩·鲁伊斯点了点头“三天后，2月16號”。
恩斯特听后，满意地点了点头。
虽然存在一些小问题，但总体来说《反恐精英》的发布已经万事俱备，只待时日了。
他相信这款游戏一旦发布，必然会在游戏市场掀起一股新的热潮，为跃动公司的发展注入强大的动力。
届时跃动游戏公司土鸡变凤凰，一飞冲天。
恩斯特培养的这个鸡仔，將会彻底成为下金蛋的母鸡，为恩斯特带来源源不断的资金来源。
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有句话怎么说的？球桿好不好，谁用谁知道。
恩斯特觉得自己有罪，给帕里斯的人生起点標准定的太高了。
他是怎么也没有想到，表现的像是海王初成长的帕里斯，居然是个第一次摸球桿的新手。
想起撞球案子上哪块被割下来的台布，要是巴伦·希尔顿发现了怎么解释？
恩斯特教我打撞球，一个扎杆把台布杵坏了？
“以后还是少接触为妙”。
虽然是第一次，但恩斯特能够感觉到帕里斯身体里蕴藏著强烈的好战因子，如同沉睡的火山，隨时可能喷发。
有些女人呀，天性放荡，那是深入骨髓的东西，不是自己能控制的住的。
母狗的天选坏子，但奈何姓希尔顿。真的爆出什么来，面子上不好过呀。
车子迎著朝霞来到圣何塞，跃动公司的新总部就设立在这里。
这座被誉为硅谷首府的城市，处处散发著科技创新的活力。
一路上，恩斯特透过车窗看到了不少后世耳熟能详的科技大厂，思科、英伟达、奥多比————它们的总部大楼在晨光中矗立，彰显著其產业的朝阳气息。
相比之下，现在的跃动游戏公司还只是一个不起眼的后辈，与这些企业根本无法相提並论。
但恩斯特坚信，总有一天，当人们提到圣何塞时，跃动游戏公司会成为这里的標誌性企业之一，与那些巨头並肩而立。
走进跃动游戏公司新总部的一楼，布局明显比老总部合理得多，空间也宽了不少。
整栋楼高三层，这在美利坚是很常见的建筑高度。
除了纽约、洛杉磯这样的大都市圈核心区域，很少能看到遍地高楼大厦的景象，即便是在圣何塞这个硅谷的核心地带，街道上的建筑高度也普遍在三到五层左右。
如果不是有这些知名大厂的存在，外人初次来到这里，第一感觉或许会以为进入了一个寧静的乡镇。
跃动游戏公司的新总部虽然楼层不高，但占地面积相当可观，每层的办公面积都超过了600平米，为员工们提供了充足的工作空间。
“gogogo，包掉在a小了”。
“对方在a点有一桿大狙，小心一点”。
一进来，一声声充满激情的呼喊从办公区域传来，恩斯特仿佛回到了上辈子的学生时代。
这是游戏开发公司吗？不知道的还以为进入了哪个网吧呢。
站在一旁的跃动公司新任总经理雷恩·鲁伊斯脸上露出了明显的尷尬之色。
这种上班时间不务正业的行为，任何老板看了恐怕都不会高兴，他心里暗暗捏了把汗，生怕恩斯特会因此问责。
“放轻鬆。”恩斯特却一脸平静地拍了拍雷恩·鲁伊斯的肩膀，语气轻鬆地说道“我这人从来不会管你如何工作，也不管你在什么时间工作，只要你能按时按点完成我交给你的任务就行。”
现在这种弹性的工作方式还不普遍，等网际网路彻底崛起，成为全球最重要的產业之一时，这种工作方式將会被所有研发公司所倡导。
隨著社会的发展，员工对於工作和生活的平衡有了越来越高的要求，弹性工作能够更好地满足这一点，从而提高员工的工作满意度。
其次，弹性工作有助於提高工作效率，每个人每天各个时段的精神状態都不一样，尤其是科研人员，很多灵感和想法往往只在一瞬间闪现，弹性工作时间可以让他们更好地把握这些瞬间，从而提升工作效率。
而且弹性工作还能降低公司成本，员工可以错过交通高峰期上下班，减少交通补贴和加班產生的额外成本。
最关键的是这种工作方式对人才有著强大的吸引力，没有人愿意被朝九晚五的固定生活所束缚，弹性工作能让人才更愿意加入並留在公司。
不过这些好处针对的是真正的研发人员和工程师，而不是那些在大厂里按部就班的码农。
当然这种弹性工作方式也並非没有负面影响。
在没有一套完善的相关管理系统的情况下，对公司管理是一个不小的挑战，团队协作也可能出现问题。
但总体来说，利大於弊。
尤其是受到皮克斯公司管理模式的影响，恩斯特的心里更倾向於这种弹性管理模式。
所以，员工上班时在做什么，是否在专心工作，恩斯特一点都不在乎，他只关心他们能否在规定的时间內完成工作任务。
“您放心，我们的工作进度非常顺利，可以说一直都是提前完成的。”雷恩·鲁伊斯连忙向恩斯特保证。
在美利坚，无论什么工作都喜欢事先制定详细的工作计划。
就像影视公司，每天要拍摄哪部分戏、怎么拍、在什么地点拍摄等等，一切都按照进度规划有条不紊地进行。
跃动游戏公司也是如此，每天的开发任务是什么，要推进多少进度，都有著明確的要求。
所有的事情在项目启动前就已经进行了整体规划，所以无论是好莱坞的影视行业，还是科技、金融等领域，美利坚的运作模式更像是一座精密的工厂，每个环节都在按部就班地推进。
恩斯特指了指楼上，此刻的他反倒更像是一个打工的，不想打扰那些正玩得激情澎湃的老板们，走路说话都小心了起来。
眾人一路来到三楼，期间不少认识恩斯特的跃动老员工，都热情地和他打著招呼，脸上洋溢著亲切的笑容。
来到雷恩·鲁伊斯的办公室，对方和他报告跃动公司现在的情况。
“现在跃动员工总数共198人，其中游戏开发工程师85人，美术部门14人，剩下的都是非技术人员。”他条理清晰地介绍著。
“这样的人员配置，已经足够跃动公司同时开发两款大型游戏。现在《反恐精英》已经製作完成，所有人员都调入了《使命召唤》的项目组”。
雷恩·鲁伊斯顿了顿，继续说道：“我的意思是儘快敲定下一款游戏项目，不能等《使命召唤》开发完成后再考虑这个问题，那样会浪费不少时间”。
对於这种管理上的问题，恩斯特並不想过多参与。
他可以为游戏开发提供一些意见，但不能什么事情都依赖他来想办法，毕竟花了那么多钱聘请这些职业经理人，不是让他们来当吉祥物的。
“《反恐精英》內测的情况如何？”恩斯特了解了公司基本情况后，问道。
这次来跃动公司，主要就是因为《反恐精英》马上就要发布了，特意过来看看情况。
“有好有坏吧。”雷恩·鲁伊斯没有丝毫隱瞒，实话实说。
恩斯特微微皱起了眉头“什么意思？”
“游戏本身没有什么问题，这点已经经过了我们多轮的测试验证。就算存在一些小bug，也可以通过及时更新来修復”。
“现在的问题主要出在网速上，根据我们的测试发现，在相对低网速的环境下，游戏会出现掉线现象”。
这是没办法的，美利坚各个区域甚至是各个城市用的宽带都可能不是一家电信公司提供的，因为线路设备等问题，网速参差不齐。
这並非《反恐精英》一款游戏面临的困境，所有的网路游戏都存在这样的问题。
这不是cs一款游戏的困境，所有的网路游戏都是如此。
cs的第一个版本就是联机版本，当初开发的时候恩斯特就想过这个问题，可他没有想到解决办法。
只能等网际网路大潮来临，各大电信公司有了钱升级设备线路，给美利坚的网速提提速0
“销售渠道架设得如何了？”恩斯特又问。
《反恐精英》是一款免费游戏，但恩斯特在里面加入了不少收费道具，比如皮肤、人物，甚至连字体顏色都没有放过。
作为一个曾经深受免费的才是最贵的这一理念影响的玩家，恩斯特对於游戏的变现方式可谓驾轻就熟。
“这方面还是比较好解决的，全国性的点卡渠道商都已经谈定了协议，电话售卖的问题也解决了，还有信件邮寄的销售渠道也都已经安排妥当。”雷恩·鲁伊斯回答道。
在90年代的美利坚，游戏充值渠道多种多样。
有点卡销售，比如知名的百视达就涉足这一业务。
也可以通过电话售卖，这需要与各大电信商沟通，以扣除电话费的形式进行充值。
还有就是信件邮寄的方式，这就涉及到与邮局的合作。
“发布日期定了吗？”
雷恩·鲁伊斯点了点头“三天后，2月16號”。
恩斯特听后，满意地点了点头。
虽然存在一些小问题，但总体来说《反恐精英》的发布已经万事俱备，只待时日了。
他相信这款游戏一旦发布，必然会在游戏市场掀起一股新的热潮，为跃动公司的发展注入强大的动力。
届时跃动游戏公司土鸡变凤凰，一飞冲天。
恩斯特培养的这个鸡仔，將会彻底成为下金蛋的母鸡，为恩斯特带来源源不断的资金来源。
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